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| 福建五大措施治理欠薪 |
| 發(fā)布時間：2016/6/20 瀏覽次數(shù)：5340 次 來源：中國建設報
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福建省人民政府日前下發(fā)《關于全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》，提出用五大措施全面治理拖欠農民工工資問題，努力實現(xiàn)到2020年基本無拖欠目標。
一是全面建立健全工資支付保障制度。要求完善企業(yè)工資保證金制度，逐步將該企業(yè)工資保證金制度實施范圍擴大到所有易發(fā)生拖欠工資的行業(yè)，建立工資保證金差異化繳存辦法。
二是落實政府欠薪應急周轉金制度。對企業(yè)一時難以解決拖欠工資或企業(yè)主逃匿的，及時動用欠薪應急周轉金、欠薪保障金或通過其他渠道籌措資金，先行墊付部分工資或基本生活費。
三是加強對欠薪違法行為的打擊和約束。建立健全企業(yè)工資支付預警監(jiān)控機制，依法查處拖欠農民工工資案件，快速妥善處置突發(fā)性群體事件，對欠薪失信行為實行聯(lián)合懲戒，加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法維權能力建設。
四是全面開展創(chuàng)建“無欠薪項目部”活動。要求創(chuàng)建活動要覆蓋所有工程建設項目，實行農民工用工實名制管理，實行農民工工資與工程款分賬管理，并推行銀行代發(fā)工資制度。同時，改進工程建設領域工程款支付管理和用工形式。規(guī)范工程款支付和結算行為，改革工程建設領域用工方式。
五是強調落實工資支付及監(jiān)管各方責任。明確工資支付各方主體責任并落實清償欠薪責任，落實屬地監(jiān)管責任，落實各部門職責，強化責任追究。（中國建設報） |
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